Empowering
workplace managers
Kreując strategiczną rolę dyscypliny managerów środowiska pracy
Kompendium badawcze podsumowujący wydarzeniu Immersive Workplace vol. 1 by Obiekty
Workplace Manager - architekt nowoczesnego środowiska pracy
Czy wiesz, że Workplace Manager to nie tylko opiekun biura, ale lider zmian? Dziś zarządzanie środowiskiem pracy to coś więcej niż optymalizacja kosztów czy logistyka biurowa. To strategiczne projektowanie doświadczeń pracowników, które napędza innowacyjność, produktywność i zaangażowanie. W dobie hybrydyzacji pracy, ignorowanie tej roli może kosztować organizację utratę przewagi konkurencyjnej.
Nasza najnowsza publikacja to mapa drogowa dla liderów, którzy chcą być nie tylko uczestnikami, ale też architektami tej transformacji.
Nasi eksperci
ekspertka w dziedzinie neuroarchitektury i projektowania przestrzeni.
filozof, autor książek, prowadzący podcast “skądinąd” oraz audycję “Godzina filozofów” w radiu TOK FM
ekspertka ds. transformacji przestrzeni pracy w Colliers Define.
przedstawicielka Cushman & Wakefield, specjalistka od strategii workplace.
Dyrektor Sprzedaży i Marketingu w A+V Systemy Audiowizualne
Dyrektor Generalny CIC Warsaw
IT Service Manager w Allegro, odpowiedzialny za środowiska cyfrowe pracy.
Workplace Management Director w ISS, autor innowacyjnych rozwiązań
i wielu innych...
Dr Joanna Jurga, specjalistka od projektowania sensorycznego, podkreśla:
„Akustyka biura to nie tylko kwestia komfortu, ale fundamentalny aspekt bezpieczeństwa i efektywności pracowników".
O czym przeczytasz
Immersja jako klucz do satysfakcji z pracy
Jak eliminacja rozproszeń i projektowanie przestrzeni wspiera pełne zaangażowanie. To nie biurko, to platforma dla Twojego flow.
Od obowiązku do spełnienia
Przestrzeń pracy to coś więcej niż miejsce — to poczucie przynależności i spełnienia, które napędza efektywność zespołów hybrydowych.
Projektowanie doświadczeń: neuronauka i różnorodność
Zrozumienie neurodywersyfikacji i projektowanie przestrzeni, które nie tylko adaptują się do potrzeb, ale je przewidują.
Benchmarking i statystyki w zarządzaniu zmianą
Jak wskaźniki i dane tworzą przewagę strategiczną, pozwalając podejmować decyzje, które przekształcają miejsca pracy.
Technologie AV w pracy hybrydowej
AV to klucz do budowania mostów między fizyczną a cyfrową przestrzenią pracy. Rozważania na temat technologii, która integruje zamiast izolować
Kluczowe wnioski interdyscyplinarnych badań:
Workplace manager przestaje być wyłącznie administratorem przestrzeni biurowej; jego rola ewoluuje w kierunku strategicznego partnera zarządu, który integruje środowiska fizyczne i cyfrowe.
Zarządzanie miejscem pracy powinno opierać się na danych, regularnych badaniach potrzeb użytkowników oraz wdrażaniu spersonalizowanych rozwiązań
Stan immersji, czyli pełnego zaangażowania w pracę, sprzyja koncentracji i efektywności. Wspierają go dobrze zaprojektowane przestrzenie, które uwzględniają ergonomię, akustykę i oświetlenie
Dlaczego warto przeczytać pełen raport?
Ten dokument będzie Twoim przewodnikiem po dynamicznie zmieniającym się świecie pracy. Zawiera odpowiedzi na pytania, które wkrótce staną się kluczowe dla Twojej organizacji:
Jak projektować przestrzenie, które przyciągają, a nie odstraszają?
Jakie dane naprawdę mają znaczenie w zarządzaniu zmianą?
Jak łączyć potrzeby ludzi z oczekiwaniami biznesu?
Raport jest pełen inspirujących przykładów, praktycznych rekomendacji i perspektyw, które pozwolą Ci przemyśleć na nowo rolę miejsca pracy w Twojej organizacji.
Tomasz Stawiszyński ujmuje to filozoficznie: praca przestaje być obowiązkiem, stając się drogą do spełnienia.
Dla kogo ten raport?
Dyrektorów HR poszukujących strategicznych rozwiązań
Liderów biznesu rozumiejących, że przewaga konkurencyjna rodzi się w świadomym projektowaniu przestrzeni
Workplace managerów pragnących wyprzedzać zmiany
Karolina Dudek z Colliers mówi wprost:
„Biuro przestało być miejscem. Stało się narzędziem strategicznym".